尊龙登录z6在闽南地区，有句话叫做“好志相拍报”，这句话的意思是说，朋友之间，有好事应该互相告知，有福同享。工友之间有活叫上对方一起干、有钱一起赚，这本是一件正常事。然而，虽说大家都是想着有钱一起赚，但是“应邀”的一方却因为在作业期间发生了意外伤亡，主动“拍报”的一方是不是有义务承担赔偿责任呢？-本报记者王诗伟

　　去年6月份的某天中午，从事塑料生产设备维修的许金(化名)接到了来自磁灶镇一家塑料加工厂老板吴某的电话。吴某告诉许金说，他厂里的一台塑料生产设备出了故障，需要维修工人进行维修，维修费每人每天至少300元的报酬。接到活后，许金认为这摊活的酬劳还不错，于是他便叫上了工友曾民(化名)一起前往维修。

　　然而，意外却发生了。当天晚上，曾民在维修设备的工程中，不慎头部被一个重型零件击中，并出血。随后，曾民被立即送往医院进行抢救。由于当时曾民所受的伤害较重，属于特重型颅脑损伤，10天以后，曾民经抢救无效身亡。

　　曾民的意外身亡，引发了当事方意见不一的赔偿纷争。在当地村委会的调解下，曾民的妻子陈红(化名)先是和工厂老板吴某达成一份调解协议，吴某将一笔21万元的赔偿金支付给曾民的家属陈红，协议里约定陈红还可以向不在调解现场的许金进行索赔。

　　虽然厂方吴某已经作出了赔偿，但死者家属陈红认为，自己丈夫会发生这起意外，跟许金的邀约也有关系。她认为，丈夫正是被许金叫去干活才发生意外的，许金也应该负有责任，因此，要求许金赔偿15万元。但这也让许金感到无法接受。

　　许金是否应该承担责任？晋江市法院磁灶法庭受理了这起案件。法院审理查明，许金并非曾民的雇主，两人只是共同从事机器维修这项作业。因此，法院认为许金在这起事故中不需要承担责任，但他作为受益的一方，也应该履行一点补偿金。

　　在经办法官的调解下，原告陈红和被告许金达成调解协议，许金同意支付给失去亲人的陈红1.5万元的精神补偿金。

　　“是否承担相应的赔偿责任，关键在于这两名共同作业的工友之间是否存在雇佣关系。”之所以主持了以上的调解协议，经办法官解释，首先，许金和受害者曾民并非雇佣关系。根据法律规定，两者如果属于雇佣关系，都存在过错，双方各承担50%的责任。

　　虽然许金不用承担责任，但是他在共同作业的过程中充当了受益者，因为多了曾民的共同作业，他就可以更好地完成作业，从道义上或者公平责任原则上讲，对死者的家属进行一点补偿，也是应该的。

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