5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询

　　6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　4、负责半成品、成品的理化、微生物检验；负责日常质检报表记录和异常图片记录；审核检测的原始记录及对外检测报告

　　5、抽样、检验及时，样品清楚标识并妥善保存；检验发现有异常情况的及时通知相关部门并做好记录和追踪工作；保证成品库中的实物与实验室留样吻合

　　2、3年以上机械行业电气系统设计与开发方面工作经验，熟悉元件的选型和装配（动手接线、具备高低压配电的经验，熟悉自动化控制的原理，并了解机械加工及设备安装过程

　　12000元/月；做五休二、8小时。依照国家规定缴纳社保、公积金；年底双薪；员工体检；国内旅游；优秀员工嘉奖

　　2、培训和指导客户正确使用工业喷墨打印机，解决售后常见问题，收集整理客户的售后反馈信息，定期回访

　　3、负责接听客户来电为客户提供产品使用咨询，对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或出差进行现场售后服务

　　7000元/月；做五休二、8小时。依照国家规定缴纳社保、公积金；年底双薪；员工体检；国内旅游；优秀员工嘉奖

　　5000-7000元/月（2750元+加班工资、加岗位补贴300，包工作餐、可提供单人单间宿舍、缴纳社保）

　　1、负责质量手册，程序文件、检验规范、工作作业执导及技术文件的的打印、复印、分发，销毁及资料参考归档管理工作

　　1、根据公司年度规划，负责浴霸、凉霸、换气扇、照明和顶墙类新产品的结构设计、技术文件编制、手板打样、模具和试产跟进

　　2、对塑料、压铸、五金等模具有一定的认识，精通CAD和CREO设计，2D、3D绘图软件熟练运用

　　15000-25000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　1、大专及以上学历，30岁以内尊龙人生就是博d88，具有一年以上建材相关的行业经验（包括但不限于如全屋整装、厨卫电器、家居建材或者小家电类等）

　　6000-8000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　3、完成项目招投标工作，与甲方就合同内容进行沟通，确保合同条件公平、合理，能有效保障我司权益

　　7000-12000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、尊龙人生就是博d88节日礼金、生日礼品、拓展活动，尊龙人生就是博d88以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　1、熟悉各种塑料树脂的物性有做过家电注塑件的相关经验，熟练掌握每天注塑机以及天行机械手的使用

　　5000-9000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　5500-6500元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　4、熟练使用 Word 、PPT、 Excel 等办公软件及能熟练使用PPT撰写研究报告，善于用文字、图表表达结论

　　6000-10000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　1、负责所辖区域的工程（房地产、酒店、市政）大客户开发、或经商销等渠道的客户关系维护及重点客户跟进，能快速、高效地收集工程或经销商代理商的信息

　　3、完成项目招投标工作，与甲方就合同内容进行沟通，确保合同条件公平、合理，能有效保障我司权益

　　7000-15000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　5000-10000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　5000-8000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　4、良好的沟通表达能力，能够热情的为客户介绍产品，积极主动的销售和服务意识，有足够的耐心和细心能为各种客户解决问题

　　5000-5500元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等

　　8-15万/年（底薪+提成）；五险一金、提供食宿、年底双薪、生日福利等，需根据项目情况，外派或出差（基本以江浙为主）

　　2、熟悉各类商业招商工作，有较为丰富的商业合作伙伴信息，熟悉商业地产的开发、规划和后期招商管理工作